2023年12月25日、パソナグループの派遣社員が、国からの委託を受けていた業務で、
7万5千社の情報を引き抜き、個人営業に利用していた疑いが報じられました。
報道によると、派遣社員は、国から委託を受けていた業務で、企業の従業員名簿や
住所、電話番号などの情報を入手していました。
その情報を元に、企業に営業活動を行い、利益を得ていたとされています。
パソナグループは、派遣社員の行為を把握し、警察に被害届を提出するとともに、
社内調査を進めています。
この事件は、国からの委託業務で、個人情報の取り扱いが適切に行われて
いなかったことを示すものであり、問題は深刻です。
パソナグループは、今回の事件を受け、再発防止策を講じるとともに、
個人情報の取り扱いに関する社内教育を強化する必要があるでしょう。
また、国も、委託先企業の個人情報の取り扱いについて、
より厳格な管理体制を構築する必要があるでしょう。
以下に、今回の事件に関する主なポイントをまとめます。
パソナグループの派遣社員が、国からの委託を受けていた業務で、
7万5千社の情報を引き抜き、個人営業に利用していた疑い。
派遣社員は、企業の従業員名簿や住所、電話番号などの情報を入手していた。
パソナグループは、派遣社員の行為を把握し、警察に被害届を提出するとともに、
社内調査を進めている。
この事件は、個人情報の取り扱いに関する問題を改めて浮き彫りにしたものです。
今後、国や企業は、個人情報の取り扱いについて、より厳格な
管理体制を構築していく必要があるでしょう。
